« Désobéisseurs » : Alain Refalo sanctionné

L’Inspecteur d’académie de la Haute-Garonne Michel Baglan a sanctionné Alain Refalo en abaissant d’un échelon pendant quatre ans le salaire de ce professeur des écoles de Colomiers, près de Toulouse, initiateur du mouvement des « professeurs désobéisseurs » et de la « résistance pédagogique » qui refusent organiser les deux heures d’aide personnalisée pour les élèves en difficulté, une mesure initiée par l’ancien ministre de l’Éducation nationale Xavier Darcos. Cette sanction représente une perte d’au moins 7 000 euros, selon Patrick Jimena, président du Comité de soutien à Alain Refalo. Ce dernier a été sanctionné pour « refus d’obéissance, manquement à l’obligation de réserve, incitation à la désobéissance collective et attaque publique contre un fonctionnaire de l’Education nationale [son inspecteur de circonscription] ». Depuis janvier, Alain Refalo avait déjà été sanctionné de 19 jours de retrait de salaire et d’un refus de promotion.

13 réponses à “« Désobéisseurs » : Alain Refalo sanctionné”

  1. cap-justice dit :

    Autrement dit, si l’on en croit ses soutiens, il gagnera environ 145 euros de moins par mois. Est-ce bien proportionné à la faute ?

    • SOS Éducation dit :

      Les sophistes qui prétendent que les enseignants sont rémunérés sur dix mois - alors que leur salaire leur est versé douze mois sur douze… - pourraient même avancer que le manque-à-gagner pour Alain Refalo est de 175 euros par mois : (7 000 €/(4*10 mois) = 175 €. Quant à savoir si c’est proportionné à ses fautes (refus d’obéissance, manquement à l’obligation de réserve, incitation à la désobéissance collective et attaque publique contre un fonctionnaire de l’Éducation nationale), notons que les sanctions maximales prévues sont l’exclusion temporaire (3 mois à 2 ans) ou définitive des fonctions ou la mise à la retraite d’office. On peut donc considérer qu’il s’en tire plutôt bien…

  2. Je reve dit :

    Et en plus il est soutenu par le patron de la FSU !!!
    http://31.snuipp.fr/IMG/pdf/courrier_IA_hte_garonne.pdf

  3. plus de précisions SVP dit :

    Il me semble que vous oubliez de préciser que Mr Réfalo dénnonce le fait que 60 heures d’enseignement ont été supprimées pour tous les élèves (2h par semaine sur une année) et ce afin de pouvoir supprimer des postes de RASED. Sur une scolarité entière celà représente beaucoup d’heures…
    Il a donc proposé du théâtre à tous ses élèves pendant ces 2 h “d’aide personnalisée” tout en proposant sur le temps scolaire des ateliers d’aide et de soutien pour les élèves en difficultés… Faisant là preuve d’invention et d’efficacité.
    Parmi les fidèles contributeurs de ce site, qui accepterait au nom des idées qu’il défend de perdre autant ?

    • SOS Éducation dit :

      tout en proposant sur le temps scolaire des ateliers d’aide et de soutien pour les élèves en difficultés

      Oui, sur le temps scolaire des autres…

      Parmi les fidèles contributeurs de ce site, qui accepterait au nom des idées qu’il défend de perdre autant ?

      Tous les enseignants membres de SOS Éducation, dont les idées, c’est un douceâtre euphémisme, sont assez mal vues dans le milieu enseignant…

  4. Jean-Louis dit :

    Ce Monsieur avait le droit de manifester son mécontentement, mais, il avait l’obligation d’appliquer ce que demande sa direction, deux solutions sont toujours offertes à tous salariés du privé comme du public, faire ce qui est demandé sans rechigner, ou démissionner.
    Comme tout salarié. Il peu aussi être sanctionné.
    Je pense que si ce Monsieur avait été dans un autre établissement que cette institution, que beaucoup bafouent, il aurait été débarqué tout simplement.
    Tout ces personnels que nous gratifions ne sont pas suffisamment pénalisés.
    Personnellement, je trouve la sanction financière justifiée, mais faible.
    Pour le moins, 1 an de mise à pied sans salaire ni primes serait fondé.
    Il est urgent de remettre en application la règle définissant les droits et devoirs de tout fonctionnaire.
    Tout personnel , privé, public a une obligation de réserve dûe à son employeur.

  5. Jean-Louis dit :

    Monsieur Refalo est comme beaucoup de ses collègues dans cette Administration,
    a la science de naissance, infuse, écoutez, regardez, ils savent, vous ne savez pas, demandez dans les services de santé comment ces personnel s’expriment,
    ils savent mieux que l’infirmier(e), de plus ils refusent d’être évalués, pensez donc, évaluer un enseignant? ce ne serait pas mettre à son paroxysme sa valeur.
    En lisant quelques articles sur ( SOS éducation) nous ne pouvons que déplorer
    l’hypocrisie de ces personnes, qui souvent font l’envers de ce qu’elles disent.
    Enfin, être si nombreux pour arriver à ce qu’ il y ait autant de crétins, peu de corporations en sont capables.

  6. luttecontre bêtise dit :

    Bonjour!

    Ce que vous omettez de souligner c’est que Monsieur Refalo se sert de ce pseudo combat pour véhiculer certains préceptes de la petite secte qu’il érige. Il prône la non violence, l’écologie avec un club de prévention spécialisée sur Colomiers….. Ils endoctrinent les jeunes et oui le centre de ressources sur la non violence se situe où??? Près du lycée de Colomiers évidemment…. Attention! C’est un mouvement douteux qui se cache derrière Monsieur Refalo! Ouvrez les yeux vous les enseignants… On agit et on lutte contre ces dérives….

Répondre

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Gravatar
Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Twitter picture

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s


Suivre

Get every new post delivered to your Inbox.

Joignez-vous à 48 followers